Bij het migratieproject van GOED transformeerden we de SAP-omgeving naar een moderne MS365-omgeving, terwijl we ook een Agile-werkwijze introduceerden. Ontdek hoe onze aanpak zorgde voor een technische vernieuwing en een culturele transformatie.

We ontdekten samen met Stad Antwerpen wat de wensen en noden waren voor hun nieuw medewerkersportaal. Een zoektocht naar een veilig, toegankelijk en toekomstbestendig medewerkers platform op basis van Microsoft technologie.

Door de kennis van ervaren medewerkers vast te leggen in gedocumenteerde processen en afspraken, ontstond er een helder communicatieoverzicht voor business en IT. Zo legden we een fundament voor toekomstige automatisering.

SD Worx wilde zijn interne HR-expertise versterken met een krachtig demo-dashboard dat meerdere databronnen samenbrengt. Doel: inzichten genereren die per gebruikersrol verschillen, van HR-medewerker tot teammanager.

Toerisme Vlaanderen schakelde ons in om het digitale platform en hun dienstverlening rond ‘Iedereen Verdient Vakantie’ te vernieuwen. Ontdek hoe we innovatieve oplossingen implementeerden om hun ambities waar te maken.

We hielpen Fednot hun statische vastgoedbarometer te vernieuwen tot een interactieve en digitale tool. Deze transformatie maakte vastgoeddata toegankelijker voor zowel consumenten als professionals.

Ontwikkeling van een veelzijdig portaal voor klanten en medewerkers, met een focus op gepersonaliseerde informatie en nieuwe digitale diensten.

Toerisme Vlaanderen ontwikkelde een dataset rond toegankelijkheid voor vakantiegangers met een beperking. Dit project richtte zich op het ontsluiten van toegankelijke informatie voor buitenlandse toeristen via een gebruiksvriendelijke applicatie.

We hielpen Statistiek Vlaanderen strategische en zakelijke inzichten te verwerven bij de ontwikkeling van een data community gebruikersplatform.

We ontwikkelde voor Acerta een strategische visie om hun digitale kanalen te stroomlijnen en een naadloze klantenervaring te bieden. Lees hoe deze transformatie tot stand kwam.